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群策群力谋发展 和谐共进谱华章 ——长葛二高第十届教代会纪实

2018年03月05日 14:21:51 访问量:149 作者:刘志强

元月25日下午第三节,校园内大雪纷飞,银装素裹,科技楼四楼多功能厅内喜气洋洋,热闹非凡。由全体教职工选举产生的45名教职工代表和9名校级领导共聚一堂,共同出席我校第十届教职工代表大会。

  翦主席宣布,应出席大会代表45人,实到代表44人,符合法定人数,大会正式开始。在庄严肃穆的国歌声中教代会正式拉开了帷幕。

  许校长发表了热情洋溢的致辞。他指出,教职工代表大会制度是学校民主管理的基本形式,建设好教职工代表大会制度,不仅有利于调动广大教职员工的积极性,保障各项工作的顺利开展,统一思想,化解矛盾,更有利于保障教职工合法权益,实行科学决策,促进学校健康发展。他强调教职工代表大会审议表决的文件具有导向性,要通过政策引导,让广大教职工积极为学校发展贡献力量。最后他要求广大代表认真履行职责,积极为学校发展献计献策,为实现学校跨越式发展和三年教育提升贡献力量。

  翦主席对教职工代表大会代表的产生加以说明。根据《中华人民共和国教育部令》《学校教职工代表大会规定》第三章《教职工代表大会代表》第九条之规定,凡与学校签定聘任聘用合同的,均可当选为教职工代表大会代表。根据规定,教代会主体为教师代表,并保证一定比例的女工代表和青年教工代表。与此同时,法律也规定了学校党、政、工、团主要领导(指党支部书记、校长、副校长、工会主席、团委书记)直接作为教职工代表。我校本届代表共45人,教师代表33人,占代表总数的73%,女教师代表14人,占代表总数的30%多。符合法律规定。

  接着副校长李建伟宣布了长葛二高首届最美教师评选办法。最美教师评选活动由微信网络投票积分和民主测评积分两部分构成。微信投票满分40分,每组候选人按照网络得票高低排序,第一名计为40分,第二名计为38分,第三名计为36分,民主测评满分60分,每组候选人按照网络得票高低排序,第一名计为60分,第二名计为58分,第三名计为56分。合计两项得分,总分前两名为单项最美教师,第三名获最美教师提名。如果总分相同的将重新投票选举。

  工作人员向代表发放最美教师选票。

  代表们在认真填写选票,履行职责。

  三名工作人员在认真统计得分。

  许校长和李建伟副校长在密切关注最美教师评选结果。

经过认真统计最终核对,现场统计出了最美教师评选结果:

最美教师评选

公  示


最实管理之美:张   兵  徐先军

最佳教改之美:陈娅楠  尚婷婷

最有爱心之美:王书玲  胡书静

最佳读书之美:刘红培  李新伟

最有孝心之美:李红敏  段淑君

最具运动之美:王甲磊  胡培云

最佳服务之美:任    虹  孙恒忠


最美教师提名


闫俊芬  岳亚敏

何轶群  李新朵

李美玲  孙喜存  张晓平



在工作人员统计最美教师得分的同时,副校长刘本灿向代表们通报,校委会通过的《出差补助修改办法》,规定提高出差补助标准,执行省外每天补助70元,河南省内许昌市以外其他地市每天补助60元,许昌内长葛以外其他地方每天补助50元,长葛市内每天补助40元,住宿标准执行省外每天150元以内,河南省内每天住宿每天120元以内。

最后由副校长孟凡凯宣读《长葛二高职称评定修改建议》,由全体教职工代表表决。

  代表们认真履行职责,逐项举手表决。通过了长葛二高职称评审修改办法。现公布如下:

长葛二高职称评审修改办法

一、教改教研

为了提高广大教师参与教改、教研、评优、评先的积极性,根据教职工建议,经校委会讨论决定修改增加以下各项活动积分。

1.论文写作、刊物发表

经学校逐级推荐并及时登记的论文(含德育论文),县级优秀积2分,地市级优秀积3分,省级优秀积4分,国家级积5分,CN刊物积3分(每人同一篇论文取最高奖项积分,此项积分最多5分)。

2.教研课题。经学校逐级推荐并及时登记的县级课题积2分,地市级课题积3分,省级课题积5分,国家级课题积8分。主持人在基础上加1分。

3.三课活动即示范课、优质课、观摩课

经学校逐级推荐并及时登记的示范课、优质课、观摩课,校级优秀积1分,县级积3分,地市级积4分,省级积6分,国家级积9分。

4.学校统一组织的各类竞赛、演讲、课件、绘画、制作等,在校级获优秀辅导奖积1分,县级获优秀辅导奖2分,地市级优秀辅导奖积3分,省级优秀辅导奖5分,国家级优秀辅导奖积6分。

5.综合实践课程、学生社团、校本课程

经学校逐级推荐并及时登记的综合实践课程、学生社团、校本课程的奖励参考三课活动积分进行。

6.其他事项视具体情况参考三课活动积分进行。

二、综合表彰积分

1.政府部门综合表彰的优秀教师、优秀教育工作者、文明班集体、先进班集体、优秀班主任,县级积2分,地市级积4分,省级积6分,国家级积8分。(文明班集体、先进班集体、优秀班主任视为同类,只取其一最高积分)

2.师德师风方面的表彰,师德标兵、师德先进个人、最美教师、班主任、文明教师等,校级积1分,县级积2分,地市级积3分,省级积4分,国家级积5分,同等积最高。

3.工会表彰五一劳动奖状、五一劳动奖章、劳动模范等,县级2分,地市级4分,省级6分,国家级积8分;劳动技能大赛,县级1分,地市级2分,省级3分;同等积最高。

4.教研室师训方面表彰,骨干教师、学科带头人、学术技术带头人等,县级2分,地市级4分,省级6分,国家级积8分;同等积最高。

5.党务方面的表彰,优秀共产党员、优秀党务工作者、优秀团干、十大杰出青年等,校级积1分,县级积2分,地市级积3分,省级积5分,国家级积8分,同等积最高。

6.教研室方面表彰的名师,县级积2分,地市级积3分,省级名师积5分,中原名师积8分,国家级名师10分。

7.其他表彰根据实际情况参考相关列项酌情积分。

三、总积分比重变化

1.班主任是学校管理学生、培养学生、完成学校任务的执行者,是学校可持续发展的保障者,同时班主任工作是一项艰辛而复杂,繁琐而特殊的工作,为了让更多的优秀教师参与到班主任工作中,经校委会讨论决定修改原职称评审总积分构成和比重,由原方案的年限积分(30%)+量化积分(30%)+评委评优积分(40%)修改为年限积分(30%)+量化积分(30%)+评委评优积分(30%)+班主任积分(10%)。

2.班主任积分说明

①班主任工作以在二高工作为准;②班主任工作必须满一年才能积分;③班主任年限积分是按任现职以来班主任工作积分,连续有三年班主任工作的可酌情加分。

  在圆满成功各项议程以后,长葛二高第十届教职工代表大会胜利闭幕。在接下来的工作中我们将认真贯彻落实教职工代表大会的有关规定,为教育教学质量的提升做出更大的贡献。

编辑:贾小磊
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